Gestión Institucional y Fortalecimiento del Gremio
ASOCAVAL ha experimentado meses intensos y productivos con el objetivo de fortalecer la exposición del mercado de valores y el rol de sus participantes a nivel nacional.
- Nueva Dirección Ejecutiva: Se concluyó el proceso de selección de la nueva Directora Ejecutiva, quien lidera una etapa clave para la institucionalidad del gremio.
- Agenda Gremial Estratégica: Se ha fortalecido la agenda gremial con visitas institucionales estratégicas. Se sostuvieron reuniones con actores clave como el Superintendente de Compañías, el Intendente de Mercado de Valores, el Gerente General del Banco Central del Ecuador, y el Servicio de Rentas Internas. También se contactó a la Junta de Política y Regulación Financiera y Monetaria, las Bolsas de Valores de Quito y Guayaquil, y el Cluster Financiero del Ecuador.
- Propósito: El objetivo es posicionar a ASOCAVAL como un actor técnico y articulador del mercado y promover la articulación entre actores públicos y privados.
- Actividades Destacadas: Se dio la bienvenida oficial a Catalina Pazos, la nueva Directora Ejecutiva , y se mantuvo una presencia activa en la Asamblea General del Cluster Financiero del Ecuador y encuentros con reguladores y el Banco Central.
- Acercamiento a Miembros: La Directora Ejecutiva inició un proceso de visitas individuales a todas las casas de valores para escuchar sus necesidades e inquietudes, buscando unificar la voz del gremio y construir soluciones colectivas.
Estado de los Comités ASOCAVAL
Los comités han mantenido una agenda activa, impulsando proyectos para fortalecer el mercado, mejorar la articulación institucional y optimizar la gestión interna.
| Comité | Avances Clave |
| Ética y Buenas Prácticas | * Identificación de prácticas para homologar criterios entre bolsas, casas de valores y entidades del mercado. * Inicio de recopilación de estándares para proponer un Código de Buenas Prácticas actualizado. |
| Educación y Capacitación | * Diseño de una hoja de ruta para programas internos de formación. * Coordinación preliminar para contenidos técnicos y alianzas académicas. |
| Comunicación | * Seguimiento de la imagen gremial y mejora del posicionamiento digital. * Coordinación de actividades, eventos y agenda. |
| Innovación y Tecnología | * Identificación de brechas tecnológicas del mercado (SIUB, sistemas transaccionales, firmas digitales). * Trabajo exploratorio en tokenización, interoperabilidad y servicios fintech. |
| Técnico/Normativo | * Revisión de normativa vigente y propuestas de mejora. * Avances en temas como corresponsalía, sandbox digital y modernización del mercado. * Solicitud de participación en mesas técnicas con reguladores y entidades públicas. |
Cifras Relevantes del Mercado (Enero-Noviembre 2025)
Se presentan las cifras más relevantes del mercado en el periodo enero-noviembre 2025.
- Total Negociado: A los 11 meses del año, el monto total negociado alcanzó USD 16,7 billones.
- Crecimiento: Este monto representa un 21% más que en el mismo periodo de 2024.
- Mes Destacado: Octubre 2025 ha sido el mes con el mayor volumen negociado en lo que va del año.
- Distribución por Instrumento: La distribución se mantiene estable:
- Renta Fija: 99.2%
- Renta Variable: 0.8%
Top 6 Productos Más Vendidos por Participación
- Genéricos Financieros (certificados de ahorro, de inversión, depósitos a plazo): 28.4%.
- Certificados de Tesorería: 18.7%.
- Genéricos Públicos (certificados de tesorería, de inversión y depósitos a plazo): 16.6%.
- Obligaciones, Papel Comercial (PC) y Titularizaciones (Tit): 11.4%.
- Notas de Tesoro: 5.6%.
- Notas de Crédito: 4.9%.
Top 5 Casas de Valores en el periodo enero-noviembre 2025.
| Ranking | Monto Negociado | Número de Transacciones |
| 1. | Silvercross | Plusbursátil |
| 2. | Picaval | Mercapital |
| 3. | Probrokers | Silvercross |
| 4. | Asesoval | Advfinsa |
| 5. | Plusbursátil | Futuro |